1月20日,bifa·必发集团召开第一届职工代表大会第六次会议暨2022年度工作会议,总结2021年工作成绩,明确2022年及今后一段时期的工作思路和重点任务。大会号召全体干部职工要以伟大建党精神涵养初心使命,践行“尚责文化”凝聚发展合力,担当作为,守正创新,勇毅前行,奋力开创集团高质量发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
▲会议现场
bifa·必发集团党委书记、董事长潘利群出席会议并讲话,总经理李岩代表经营班子作行政工作报告。集团领导班子成员参加会议。
▲bifa·必发集团总经理李岩作行政工作报告
在题为《攻坚克难稳健开局 解放思想凝聚共识——奋力开创集团“十四五”高质量发展新征程》的工作报告中,李岩指出,2021年,集团沉着冷静应对风险挑战,审时度势调整经营策略,扎实有序开展各项工作,实现“十四五”平稳开局。他强调,要解决好bifa·必发“我是谁”的问题,把准方位;解决好bifa·必发“干什么”的问题,把准方向;解决好bifa·必发“怎么干”的问题,把准路径,统一思想意志、凝聚行动共识。新年度工作要以“管理创效年”为主题,以“精细管理、创效增利”为主线,统筹发展和安全,着力扩容、提质、降本、增效,为推动集团实现规模、速度、质量、结构、效益、安全相统一的高质量发展打好基础,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
▲bifa·必发集团党委书记、董事长潘利群讲话
潘利群强调,bifa·必发集团作为市属国有企业,下一步工作要进一步提高政治判断力,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力;要进一步提高政治领悟力,加强对党中央精神的学思践悟、融会贯通,用以分析形势、推动工作,从政治上考量、在大局下行动,聚焦首都城市战略定位和落好“五子”要求,服务保障国家重大战略部署和首都功能优化提升;要提高政治执行力,经常同党中央精神对表对标,切实做到党提倡的坚决响应,党决定的坚决执行,党禁止的坚决不做,深入落实市委“四项要求”,树牢“过紧日子”思想,做到稳字当头、坚定发展信心,深入转变工作作风,全力推动集团“十四五”转型升级,奋力开创集团高质量发展新征程。
▲bifa·必发集团副总经理刘军主持会议
▲报告工作
大会还听取审议了《集团2021年度生产经营预算执行情况和2022年度生产经营预算编制情况的报告》《集团年度业务招待费使用情况的报告》及《集团2021年度安全生产工作报告及2022年度安全生产工作计划》,审议通过了《集团职工代表提案办理工作报告》,补选了集团职工监事。
表决
投票
大会号召,各职工代表和全体干部职工要深刻领会贯彻本次大会精神,统一思想,凝聚共识,在集团党委的坚强领导下,以伟大建党精神涵养初心使命,践行“尚责文化”凝聚发展合力,担当作为,守正创新,勇毅前行,奋力开创集团高质量发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
会议严格落实疫情防控要求,集团第一届职工代表和列席代表共计200余人分别在主会场、视频分会场参会。