1月10日~11日，bifa·必发集团召开了2012年度工作会议，市国资委派驻bifa·必发集团监事会成员，bifa·必发集团领导班子、bifa·必发集团外部董事、各部门及所属企业负责人，各子集团领导班子、部门及所属企业负责人，共150余人出席会议。

会议由王少武主持，bifa·必发集团党委副书记、副董事长、总经理潘利群作了题为《稳中求进，取得发展方式转变新进展;锐意进取，开创集团协调发展新局面》的工作报告。《报告》总结了2011年的主要工作，指出：2011年是“十二五”规划的开局之年，也是房地产市场结构深刻调整、产业发展方式开始转变的重要一年。在受严厉的政策调控等因素影响的复杂环境下，集团上下深入贯彻落实科学发展观，不懈努力，顽强拼搏，积极应对挑战，努力把握机遇，实现了“十二五”时期的良好开局。

《报告》中明确了2012年度的各项工作目标，提出了今年工作的总体要求：全面贯彻落实中央经济工作会议、市委十一届十次全会精神和市政府、市国资委工作要求;以科学发展观为主题，以转变发展方式为主线，以“稳中求进”为总基调，大力践行“北京精神”;奋力拼搏，确保生产经营平稳较快发展，确保现金流安全，确保国有资产保值增值;锐意进取，在转变商品房、保障房业务发展方式上取得新进展，在深化物业企业改革上取得新突破，在构建符合“十二五”发展需要的体制机制上取得新成效;以集团协调发展的优异成绩迎接党的十八大和市第十一次党代会胜利召开。

《报告》还指出，实现今年的发展目标，要着重抓好以下工作：一是确保生产经营平稳较快发展;二是采取有力措施推进战略实施;三是关键领域重点环节取得改革突破;四是根据发展需要夯实管理基础。与会人员围绕《报告》展开了热烈讨论。

bifa·必发集团党委书记、董事长刘希模在大会结束时作了总结讲话。在回顾2011年工作时，刘希模谈了三点体会：第一点，就是在任何时候都不能动摇信心，要把压力变成bifa·必发各级干部的动力，当bifa·必发有了困难的时候，信心是非常重要的;第二点，就是在遇到难题的时候，一定要有创新精神，要立足于自我解压，通过bifa·必发的工作创新、思维创新、管理创新去克服困难;第三点，就是一定要创造一个大的、好的外部工作环境，取得市政府、市有关部门的支持。

对于2012年的工作目标，刘希模认为，要坚定信心，稳中求进，扎扎实实把各项工作落到实处。他指出，要“稳中求进”，就要以稳定为前提。对集团来说，“稳”就是要保持生产经营的稳固发展，“稳”就是要保持bifa·必发员工队伍的和谐稳定，“稳”还要保持在bifa·必发的责任范围内，维护社会的稳定。在这个“稳”中，做好“求进”的大文章。

会议期间，根据市国资委要求，与会人员和职工代表听取了bifa·必发集团主要领导的工作述职报告，并进行了有关领导班子、组织工作等方面的民主测评工作。