创先争优暨争创“四强四优”活动从五月份启动以来，bifa·必发集团党委认真贯彻落实市委、市国资委党委部署，结合公司实际，制定了活动方案和具体措施，在所属81个基层党支部、1382名党员中，全面开展创建“四强”党组织活动，鼓励党员争做“四优”共产党员，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到进一步发挥，党建工作水平得到提升，对企业全面实完成‘十一五’规划目标起到了重要的促进作用。

结合企业特点 组织领导落实到位

bifa·必发集团党委对“争创”活动高度重视，迅速成立了活动领导小组和办公室，制定方案、部署工作，集团机关、股份公司、实业公司及所属单位也随即组建了相关机构，使活动有序开展。

在确定活动主题过程中，bifa·必发集团党委为避免主题空泛，确保活动实效，经过认真研究，明确了结合工作重点分阶段确立主题的思想，在第一时段以“迎难而上，创先争优，全面完成集团‘十一五’发展规划”为活动主题。股份、实业公司也在这一大主题下，结合自身特点制定了阶段主题，为活动的开展确立了目标。

集团争创活动方案严谨周密。各专业小组有分工有配合;巡视组随时检查指导基层工作;定期召开活动交流大会和办公室碰头会，协调有关工作;明确了领导班子联系点，董事长刘希模同志带头，党委常委全部深入基层调研指导，股份、实业公司党群部门也分别对重点单位进行了专题调研，把活动引向深入。

在制度安排方面，股份公司把“争创”活动纳入精神文明考核内容，同各单位绩效挂钩，使“争创”活动由软指标成为一项硬指标，通过考核机制使活动常态化。实业公司严格执行书记例会和党群例会制度，及时沟通情况，推进活动开展。

营造争创氛围 思想宣传深入人心

一是抓好政策理论学习。bifa·必发集团举办了党建工作培训班，请中央党校和市国资委的专家、领导授课，同时请兄弟单位介绍“争创”活动做法，学习先进经验。各单位也分别采取中心组学习、报告会、党课等方法，组织党员干部学习市委、市国资委关于开展“争创”活动的文件精神，提高思想认识。

二是搞好岗位职责培训。实业公司党委以“加强党的建设，促进廉洁从业，提升干部素质，引领企业科学发展”为主题，分两期组织了中层干部培训班，对书记、经理分别从党建工作、管理技巧方面有针对性地进行培训。他们还自行编辑了学习资料，编纂了党建和廉洁从业知识答卷，并进行培训考核验收。

三是开展时代精神教育。bifa·必发集团通过组织观看《为你而歌》、《第一书记》等时代英模影视片，引导党员参与创争活动，学习先进，为党旗添彩。股份公司以“缅怀革命先辈，倡导两个务必”为主题，于7月份赴西柏坡参观学习，总经理王少武亲自带队，并在西柏坡总结了学习参观的三点启示，党员干部深受启发，达到了弘扬优良传统、促进作风转变、增强组织活力、推动创争活动的目的。

四是发挥典型作用。亿信公司是集团确定的“四强四优”活动八个联系点单位之一，他们结合形势任务提出的班子争“四好”、党员争“一流”的工作要求具体明确，为党员干部树立了标准和方向。

亿方物业公司召开了“七一”表彰会，表彰了3个优秀党支部和17名优秀党员;在评选“群众心目中的好党员”活动中，股份公司有1人荣获市国资委评选的“群众心目中的好党员”称号。针对各单位出现的创新做法和先进模范，bifa·必发集团还在内刊、内网上开辟了“四强四优”活动专栏，介绍活动开展情况，营造浓厚活动氛围。

利用多种载体 活动开展有声有色

在争创活动中，各单位普遍开展了具有本企业特色的重点活动，丰富了载体，有效推进了“四强四优”活动的开展。

bifa·必发集团结合庆祝集团重组五周年，组织员工开展了评选“集团五周年重大事件”和“突出贡献奖”评选活动，引导广大职工学习先进，增强企业凝聚力。股份公司今年继续在党员干部和职工中开展“讲责任、促和谐、谋发展”主题教育，举办了“我的bifa·必发故事”征文、“魅力bifa·必发”摄影比赛活动。股份机关还搭建起“职工之家”、“摄影之友”、“音乐沙龙”等员工活动平台，宣传了bifa·必发成就，丰富了员工生活。志信分公司开展了“学准则、迎七一、促廉洁”知识答题活动，并以争创活动为动力，促生产任务完成，目前利润收入已完成年计划的80%。望京实业公司把活动与基层党支部书记素质建设结合起来，通过开展重温党史、重温党章、重温入党誓词活动，提高党员的荣誉感和责任感。圆方公司把活动融入到企业文化之中，利用10周年庆典、每年一度的文化节推进活动开展。

健全基层组织 促进“两个作用”发挥

由于近两年集团改革调整力度较大，完善基层党组织、打牢组织基础成为各单位开展好“四强四优”活动的重要任务。

今年，项目管理部和宝晟公司由于业务板块调整纳入集团机关管理，机关党总支及时接转关系，安排好各项组织工作。同时在集团总经理潘利群同志倡导下，机关率先开展党员作风建设年活动，整顿首脑部门的工作作风，树立严谨高效、服务基层的工作意识。股份公司随着业务拓展，目前共有10个京外城市公司都按照《中国共产党章程》规定和“四个同步”的原则，及时成立了党组织，对个别暂不符合建立党组织的单位，也将其党员组织关系纳入公司机关党委管理，在基层组织建设方面达到了全覆盖。

健全的基层组织使党组织的地位作用在基层单位不断增强。股份公司今年新成立的城市公司的一把手，在本单位组建之初最先想到的是建立党组织，他们说“有了党组织，心里就踏实”。在半年工作会上，各单位汇报生产经营情况时，都把党建情况列为一个专题进行汇报。而党组织政治核心作用的发挥也促进了党员先锋模范作用进一步增强。广大党员在争创活动中受到党性、党纪和优良作风教育，他们在生产一线完成任务、参加援建灾区等工作中，都走在群众前面，得到职工群众的认可。圆方公司在对党员、领导干部进行民主评议中，领导干部满意度普遍在95分以上，党员满意度普遍在90分以上。

争创“四强四优”活动开展半年来，集团上下“创先争优”意识显著提高，活动开展丰富多彩，逐步实现将党组织的组织优势、政治优势、群众工作优势，转化为市场竞争优势、工作创新优势和企业发展优势，有力地促进了各单位开发建设、物业管理、经营销售等各项工作，为全面完成集团“十一五”规划目标，制定、宣传“十二五”发展规划产生了巨大作用。